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重庆年后制造业餐饮业用工需求大 部分企业难招人

发布时间: 2016-02-16 07:56
今日,重庆观音桥智成人才市场举行返乡人才促就业现场招聘会。 记者 李华侨
求职者正在询问岗位情况。 记者 李华侨 摄

    华龙网2月15日17时30分讯(记者 李华侨)春节后是求职高峰期,近日,重庆各大人才市场也准备了多场招聘会。今(15)日,华龙网记者走访重庆观音桥智成人才市场发现,工业制造和酒店餐饮等行业由于春节前后辞职的人多,用工需求量大。企业想招人,求职者却“货比三家”,让部分企业感叹“招人难”。

    春节前后辞职多 制造业餐饮业人才缺口大

    据观音桥智成人才市场相关负责人介绍,本次返乡人才促就业现场招聘会有 170余家企业前来招揽人才,共计提供近万个就业岗位。其中,工业制造与酒店餐饮类行业需求量最大,占岗位总数的45%。

    “全厂有近400名员工,春节前,10多人辞职不干了。”在江津某汽车配件厂展位,负责招聘的熊小姐表示,仅车工、钳工、装配工等普工岗位,厂里就计划招聘近30名新人。

    熊小姐说,一线操作工本身流动性较大,加上春节前,一些员工辞职回家。为填补空缺,不少企业选择在节后抓紧时间招人。

    同样的问题也出现在了餐饮行业。现场不少酒店餐厅一口气拿出了三四十个招聘岗位。重庆某饭店招聘负责人介绍,由于门槛较低等因素,餐饮行业原本就流动性大。“春节期间,是餐饮企业最忙的时段,饭店没有放假。”该负责人说,年后,部分员工索性辞职回家,打算补过春节后再另寻东家,因此扩充了行业需求量。

    在薪酬方面,和年前相比并无太大变化,普遍工作仍在3000元左右。

    此外,记者还在招聘现场发现,多家健身机构来参会招揽健身教练。河谷健身会所招聘负责人表示,现在越来越多的人走进健身房锻炼,因此对健身教练的需求也增加了。记者发现,该会所将月薪开到了8000元—12000元,却少人问津,“因为健身教练要求较高,需要持有相关资格证才能上岗。”该负责人称。

    年轻人浮躁爱跳槽 专家建议看准再“下手”      

    招聘现场记者发现,本次招聘吸引到不少年轻群体。王大庆是沙坪坝人,此前在重庆某保健药品公司当销售,今年22岁的他这已经是他第4次换工作。“每份工作干个几个月就觉得没啥意思。”王大庆说,他只希望找一份自己喜欢的工作。

    同为90后的张鑫,频繁换工作是因为薪酬问题。“干过销售、服务员,工资都不高,除去房租开销,每个月都存不起钱。”张鑫表示,他希望企业能给他把工资开到4000元左右。

    针对年轻人跳槽的现象,市人力社保局劳务处相关负责人表示,年轻就业群体找工作时要看准再“下手”,不要求急,也不要眼高手低。“年轻时不要把工资看得看重,积累足够的工作经验,才有资本谈加薪。”

    据了解,接下来几天,重庆多个人才市场每日都安排有招聘会,找工作的市民可以前往看看。