一、餐饮店存在证件不齐全的问题

餐饮店的证件是不可或缺的一部分，无论是店面的相关证件，还是员工的相关证件。只有证件齐全，消费者的权益才能得到保障，对于商家来说证件齐全也才能够获取开店经营的资格，员工的证件达到要求才能够达到在餐饮店工作的资格。

　　小吃店、路边摊缺少证件，没有办理卫生许可证、经营许可证，基本要求达不到。大部分

　　工作人员没有健康证，尤其是兼职人员。建议相关部门加大监管力度。同时做好宣传，必要的话可以采取强硬的方式。

　　二、餐饮店存在很多卫生问题

　　餐饮店的卫生问题也是十分重要的问题。每家餐饮店都应该满足卫生的要求，没有卫生的吃饭环境，消费者没有足够的信任感，消费者的健康安全得不到保障，所以一定要重视起来。新闻上经常会出现某餐饮店，后厨不卫生的事件。这个其实也要靠店家的自觉性，员工的专业性。

　　建议店家在餐饮店的管理当中，注意卫生方面的问题。不仅要做到饭桌地面的清洁卫生，人们看不到的后厨上面也要保证清洁卫生，即使自己吃自己家里的东西，也不会有任何犹豫。

　　三、餐饮店存在不规范的问题

　　很多餐饮店都不规范，不仅仅是证件的问题，很多餐饮店在经营的过程中触犯了很多条例。比如有的餐饮店会强制消费或者消费起步价。虽然说这是可以保证收入的方法，但是在某些方面是不合乎规矩，不能这么做。

　　有的餐饮店在价格上面和质量上面有很大的不对等，有时候消费者消费多少，却没有得到相应的同等的价值的东西。消费者进行消费，就需要得到相应的服务环境和菜品，如果都不能够达到标准但是价格又高，那就犯了价格虚高的错误。建议行业上的规矩应该严格和具体一些。

　　四、餐饮店存在人员管理不到位的问题

　　餐厅的员工一般都是比较普通的，大部分都能干。虽然如此，但是对于餐饮店的员工，还是有一定的要求，比如说服务员就应该有相应的服务态度来服务前来就餐的顾客，厨师有相应的资历或资质。建议餐饮店对员工的培训方面要加强一点。

　　建议餐饮店有规范的员工制度，可以是规范制度，奖罚制度，评选优秀员工形成良好的氛围。这样能够管理好员工，也能够让餐饮店显得规范。员工的专业性正体现了这个店铺的专业性。