黑桃漫生活，让你慢半拍享受生活
发布时间: 2018-12-15 14:10
现在是一个快节奏的时代，人人都在同时间赛跑。而在这种时候，人们往往会觉得疲惫，想要寻找一个舒适的象牙塔好好休息一番。黑桃漫生活的出现正好符合了消费者的需求，它为消费者打造了“慢”节奏的生活世界，让消费者在进店消费的时候既能够享受到各式各样的饮品，又能让自己的心偷闲片刻。这样一家黑桃漫生活，自然也就成为了许多投资者的加盟对象，想要由此致富。
黑桃漫生活，让你慢半拍享受生活
黑桃漫生活现有意式咖啡、招牌玛奇朵、一颗柠檬茶、酷乐沙冰、夏季畅饮、醇香奶茶、鲜茶、鲜榨果汁、冬季热饮、手工甜点、现炸小吃，十一大系列产品，以满足不同消费者的需求。其中以招牌玛奇朵与一颗柠檬著称。黑桃漫生活致力于打造全新的现代咖啡&茶饮文化，让每一位客人在漫生活享受的不仅是咖啡&茶饮，而是一种“慢”半拍的生活体验。
走进一家黑桃漫生活，找一个安静的靠窗的位置，点一杯焦糖玛奇朵，一边品尝着咖啡一边翻阅着杂志，耳边充斥着夏日午后娴静而舒畅的曲子，舒心而浪漫。黑桃漫生活为热爱音乐的客人们提供优雅听觉盛筵，感受咖啡与文化的碰撞，尽享高雅休闲的艺文格调。亲民化是黑桃漫生活的特色，以简约的田园风复合型文化空间，突显店内的朴实、自然、简约的门店风格。黑桃漫生活是品牌、咖啡&茶饮与文化的交融。在产品上丰富多彩，满足不同消费者的味蕾享受，让进店的每一位顾客尽享浪漫的休闲时光。以咖啡&茶饮为载体创造出有黑桃漫生活的地方，客人们在快节奏的生活中有更多“慢”半拍的生活享受。
黑桃漫生活加盟支持：
一、品牌形象支持
1、店面形象：提供全套黑桃漫生活老香港茶点品牌形象；
2、形象顾问：黑桃漫生活老香港茶点拥有资深的品牌形象顾问及设计，保证品牌形象的国际化发展。
3、店面设计：提供专业设计与店铺形象规划，黑桃漫生活老香港茶点店面形象设计获2014年亚太室内设计金奖；
4、管理模式：提供全套经营管理制度，标准化店面、人员以及营运管理；
二、人才培训支持
公司总部长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营黑桃漫生活的基本知识，包括人员分配、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营店面所应用的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。黑桃漫生活的培训系统分为三大部分：技术培训、营运培训、进阶回炉培训。
三、人力资源支持
1、开业前，总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定。
2、开业前，总部为加盟商及员工开设相应的培训课程及实际操作的培训，培训时间总计约10天。
3、开业前，总部将结合店面所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。
4、开业后，总部将派遣1名店长带店经营3天。加盟商若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持。
5、开业后，总部还将持续对店面各职级人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与加盟商之间的沟通，协助宣传与促销。
黑桃漫生活加盟条件：
一、认同黑桃漫生活的品牌文化及经营理念；
二、立志于与黑桃漫生活团队共同建立品牌发展，壮大并保持品牌的持续经营；
三、热爱餐饮事业，愿意投身于服务行业；
四、全面配合总部的训练和统一管理；
五、具备一定的投资实力和适宜的经营场地以及对餐饮行业充满热情；
六、具有品牌至上、信誉 的经营意识，具有市场应变能力和竞争能力，能够自觉维护黑桃漫生活品牌形象；
七、遵循黑桃漫生活规范化管理和加盟守则以及国家相关法律法规；
黑桃漫生活，让你慢半拍享受生活
黑桃漫生活现有意式咖啡、招牌玛奇朵、一颗柠檬茶、酷乐沙冰、夏季畅饮、醇香奶茶、鲜茶、鲜榨果汁、冬季热饮、手工甜点、现炸小吃，十一大系列产品，以满足不同消费者的需求。其中以招牌玛奇朵与一颗柠檬著称。黑桃漫生活致力于打造全新的现代咖啡&茶饮文化，让每一位客人在漫生活享受的不仅是咖啡&茶饮，而是一种“慢”半拍的生活体验。
走进一家黑桃漫生活，找一个安静的靠窗的位置，点一杯焦糖玛奇朵，一边品尝着咖啡一边翻阅着杂志，耳边充斥着夏日午后娴静而舒畅的曲子，舒心而浪漫。黑桃漫生活为热爱音乐的客人们提供优雅听觉盛筵，感受咖啡与文化的碰撞，尽享高雅休闲的艺文格调。亲民化是黑桃漫生活的特色，以简约的田园风复合型文化空间，突显店内的朴实、自然、简约的门店风格。黑桃漫生活是品牌、咖啡&茶饮与文化的交融。在产品上丰富多彩，满足不同消费者的味蕾享受，让进店的每一位顾客尽享浪漫的休闲时光。以咖啡&茶饮为载体创造出有黑桃漫生活的地方，客人们在快节奏的生活中有更多“慢”半拍的生活享受。
黑桃漫生活加盟支持：
一、品牌形象支持
1、店面形象：提供全套黑桃漫生活老香港茶点品牌形象；
2、形象顾问：黑桃漫生活老香港茶点拥有资深的品牌形象顾问及设计，保证品牌形象的国际化发展。
3、店面设计：提供专业设计与店铺形象规划，黑桃漫生活老香港茶点店面形象设计获2014年亚太室内设计金奖；
4、管理模式：提供全套经营管理制度，标准化店面、人员以及营运管理；
二、人才培训支持
公司总部长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营黑桃漫生活的基本知识，包括人员分配、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营店面所应用的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。黑桃漫生活的培训系统分为三大部分：技术培训、营运培训、进阶回炉培训。
三、人力资源支持
1、开业前，总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定。
2、开业前，总部为加盟商及员工开设相应的培训课程及实际操作的培训，培训时间总计约10天。
3、开业前，总部将结合店面所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。
4、开业后，总部将派遣1名店长带店经营3天。加盟商若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持。
5、开业后，总部还将持续对店面各职级人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与加盟商之间的沟通，协助宣传与促销。
黑桃漫生活加盟条件：
一、认同黑桃漫生活的品牌文化及经营理念；
二、立志于与黑桃漫生活团队共同建立品牌发展，壮大并保持品牌的持续经营；
三、热爱餐饮事业，愿意投身于服务行业；
四、全面配合总部的训练和统一管理；
五、具备一定的投资实力和适宜的经营场地以及对餐饮行业充满热情；
六、具有品牌至上、信誉 的经营意识，具有市场应变能力和竞争能力，能够自觉维护黑桃漫生活品牌形象；
七、遵循黑桃漫生活规范化管理和加盟守则以及国家相关法律法规；
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